Pakt zatrudnieniowy – kolejne spotkanie

Moderatorem spotkania był Arkadiusz Mazepa, reprezentant Szczecińskiej Fundacji Talent - Promocja – Postęp – Lidera Projektu. Udział w nim wzięli przedstawiciele instytucji, które podpisały Pakt Zatrudnieniowy oraz przedstawiciele aktywizowanej grupy bezrobotnych 50+.

Mentor do spraw wdrażania narzędzi aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych 50+ - Ewa Urban opowiedziała o pracy uczestników Paktu i działaniach podejmowanych na ich rzecz przez partnerów w marcu b.r. Wśród szeregu działań wspierających uczestników w powrocie na rynek pracy znalazło się szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy.

Zajęcia obejmowały 80 godzin, podczas których uczestnicy trenowali umiejętności interpersonalne, przygotowywali profesjonalne dokumenty aplikacyjne, ćwiczyli techniki komunikacji wykorzystywane w procesach rekrutacji, diagnozowali swoje potencjały zawodowe. W tym okresie testowali również w praktyce nabyte umiejętności, odwiedzając 73 pracodawców. Był to też okres, w którym dokonano ostatecznego zredagowania dokumentów szczegółowo diagnozujących kompetencje uczestników. Zainteresowane osoby mogły uczestniczyć dodatkowo w atrakcyjnych zajęciach wspierających ich aktywność fizyczną i rozwijających zainteresowania rękodziełem. Podsumowano działania promocyjne zmierzające do pozyskania zgłoszeń od pracodawców, a także rozmawiano o możliwych źródłach i formach finansowania działań.

Pakt Zatrudnieniowych na rzecz Aktywizacji Osób Bezrobotnych po 50 r.ż. w powiecie skarżyskim, zawiązał się w grudniu minionego roku. To ogólnopolski projekt zainspirowany niemieckim modelem aktywizacji osób bezrobotnych po 50 r.ż., w ramach którego wdrażane są innowacyjne narzędzia aktywizacyjne. Powiat skarżyski jest w chwili obecnej jednym z 5 powiatów w Polsce testujących ten model współpracy.