MOPS łamie prawo

W BIP samorządy nie mogą upubliczniać w wszystkich danych kandydatów do pracy w urzędzie. Taką opinię przedstawił na swojej stronie Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych. Chodzi na przykład o dokładny adres zamieszkania osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru.

GIODO zwrócił na swojej stronie uwagę na praktykę umieszczania w BIP urzędów samorządowych informacji o osobach aplikujących do pracy w samorządach, w zakresie wykraczającym poza ten, do którego podania do publicznej wiadomości są uprawnione samorządy, z mocy przepisów prawa.

Ostanio do GIODO wpłynęło m.in. pismo informujące o tym, że jeden z ośrodków pomocy społecznej ogłaszając wyniki naboru na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych podał do publicznej wiadomości – w BIP - dokładny adres zamieszkania osób, które zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru.

Zdaniem Generalnego Inspektora tym samym upublicznione zostały informacje nie stanowiące informacji publicznej, a prywatne, prawnie chronione dane osobowe.

Lista takich kandydatów, którą ogłasza się w Biuletynie Informacji Publicznej, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego (ust. 2 art. 3b powołanej ustawy). Zgodnie z brzmieniem Art. 25 KC : miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu.

Zatem Ośrodek Pomocy Społecznej nie powinien upubliczniać dokładnego adresu osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych gdyż, nie znajduje to oparcia w obowiązujących przepisach prawa, a tym samym nie znajduje uzasadnienia w żadnej z przesłanek legalizujących przetwarzanie takich informacji wskazanej w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Tymczasem np. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku w BIP magistratu konsekwentnie publikuje dane, do których publikacji nie jest uprawniony. Co ciekawe, w procesie rekrutacji na stanowiska w samym UM, wszystko odbywa się zgodnie z wymogami prawa.



Dla urzędników krótka notka:
 
Ustawa o ochronie danych osobowych

ROZDZIAŁ 8 Przepisy karne

Art. 51.

1. Kto administrując zbiorem danych lub będąc obowiązany do ochrony danych osobowych udostępnia je lub umożliwia dostęp do nich osobom nieupoważnionym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

2. Jeżeli sprawca działa nieumyślnie, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.




KW