Nadchodzi standaryzacja w miejskiej oświacie. Związkowcy protestują.
.
Miasto planuje dokonać standaryzacji zatrudnienia pracowników obsługi i administracji w oświacie. Pod koniec paźdźiernika prezydent podpisał zarządzenie dotyczące standardów zatrudniania pracowników administracji i obsługi w placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko-Kamienna. Od 01.01.2013 każdy z dyrektorów placówek oświatowych, w ramach określonych dla placówki standardów, będzie mógł przesuwać pracowników między stanowiskami pracy. Związkowcy protestują.
W związku z potrzebą szukania oszczędności w miejskiej oświacie, Urząd Miasta przygotował model standaryzacji zatrudnienia pracowników obsługi i administracji w skarżyskich placówkach oświatowych. Czym jest standaryzacja? - w dużym uproszczeniu chodzi o dopasowanie ilości osób zatrudnionych w szkolnictwie do realnych potrzeb (chociaż można oczywiście dyskutować o tym, czym jest ta "realna potrzeba") .
Zakładając odgórnie, że np. do ugotowania stu posiłków dla uczniów w szkolnej kuchni potrzebna jest jedna kucharka (jeden etat), można wyliczyć w oparciu o posiadane dane (np. w tym przypadku - w oparciu o inf. o ilości uczniów w danej szkole) ile etatów dla kucharek powinno być zapewnione w danej placówce. Wprowadzanie standaryzacji ma pomóc diagnozować i eliminować przerost zatrudnienia.
Jakie standardy zatrudnienia przewidywane są dla administracji i obsługi w skarżyskich placówkach oświatowych?:
W związku z potrzebą szukania oszczędności w miejskiej oświacie, Urząd Miasta przygotował model standaryzacji zatrudnienia pracowników obsługi i administracji w skarżyskich placówkach oświatowych. Czym jest standaryzacja? - w dużym uproszczeniu chodzi o dopasowanie ilości osób zatrudnionych w szkolnictwie do realnych potrzeb (chociaż można oczywiście dyskutować o tym, czym jest ta "realna potrzeba") .
Zakładając odgórnie, że np. do ugotowania stu posiłków dla uczniów w szkolnej kuchni potrzebna jest jedna kucharka (jeden etat), można wyliczyć w oparciu o posiadane dane (np. w tym przypadku - w oparciu o inf. o ilości uczniów w danej szkole) ile etatów dla kucharek powinno być zapewnione w danej placówce. Wprowadzanie standaryzacji ma pomóc diagnozować i eliminować przerost zatrudnienia.
Jakie standardy zatrudnienia przewidywane są dla administracji i obsługi w skarżyskich placówkach oświatowych?:
Księgowy:
min.-1 etat / placówkę do 200 uczniów
+ 0,5 etatu / placówka powyżej 200 uczniów
+ 1 etat / zespół dwóch placówek
max - 3 etaty / zespół trzech placówek
Intendent:
min. -1 etat / placówkę lub zespół do 350 posiłków
max -1,5 etatu / placówkę lub zespół powyżej 350 posiłków
Kucharz:
min -1 etat / placówkę lub zespół
+ 0,5 etatu powyżej 100 posiłków
+ 1 etat powyżej 200 posiłków
+ 1,5 etatu powyżej 300 posiłków
+ 2 etaty powyżej 400 posiłków
+ 3 etaty powyżej 500 posiłków (max 4 etaty na placówkę - zespół)
Konserwator:
1 etat / placówkę lub zespół
2 etaty / zespół powyżej 400 uczniów
3 etaty / zespół powyżej 700 uczniów
Sprzątaczka - woźna:
1 etat / 700 m2 powierzchni sprzątanej (z wyłączeniem ZSP -1 z uwag powierzchnie do sprzątania, duże ilości hali i sal gimnastycznych 900 m2/etat).
Zaprezentowanie ww. standardów wywołało oburzenie związkowców. Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy Konfederacja Pracy Zarząd Miejski Pracowników Administracji Obsługi Oświaty i Wychowania wystosował specjalne oświadczenie w tej sprawie:
OPZZ Konfederacja Pracy
Zarząd Miejski Pracowników Administracji Obsługi Oświaty i Wychowania
W związku z ogłoszeniem Zarządzenia Nr 229/2012 Prezydenta Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 30 października 2012 roku w sprawie standardów zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko-Kamienna składamy kategoryczny sprzeciw, gdyż nie były przeprowadzone konsultacje ze związkami, a jedynie zostaliśmy poinformowani o planowanych standardach.
Największe nasze oburzenie budzi standaryzacja kuchni, która jest niczym innym jak wstępem do wprowadzenia cateringu w oświacie,czego przykładem niech będzie stwierdzenie "jak sobie nie będą radzić to wprowadzimy catering". Po przeanalizowaniu propozycji widzimy dobitnie iż zmuszanie do ugotowania przez 1 osobę obiadu dla 100 osób jest niczym innym jak wypowiedzeniem warunków pracy dla tej osoby, gdyż wykonanie tej pracy w 4 godziny jest niemożliwe (w szkole obiad pierwszy raz wydaje się ok 11, a w przedszkolu o 8 jest śniadanie ok 11 obiad i jeszcze podwieczorek ok 14).
Brak należytego przeanalizowania tej sytuacji prowadzi do podejmowania decyzji całkowicie oderwanych od rzeczywistości. Intendentki już teraz w niektórych placówkach wykonują prace za 2 etaty pracując do 17, 20, czy 22 na terenie placówki lub zabierają tą pracę do domu o czym doskonale dyrektorzy wiedzą, ale nie mówią o tym, udając ze problemu nie ma (PIP się kłania).
Nie została przeprowadzona rzetelna analiza dotycząca personelu sprzątającego. Normy dla pań sprzątających powstały przez podział ogólnej powierzchni placówek, przez ilości zatrudnionych (700m/etat) co dobitnie widać na przykładzie ZSP 1 gdzie norma jest znacznie większa (900 m/etat). Rodzi się pytanie czy tego nie trzeba sprzątać? A gdzie tereny zewnętrzne, i takie drobiazgi jak ławki stoliki krzesła i inne? Gdzie sprzęt zmechanizowany ułatwiający sprzątanie, a co za tym idzie umożliwiający ograniczenie zatrudnienia?
Na te i wiele innych pytań nie otrzymaliśmy odpowiedzi, bo i nie było ich komu zadawać - negocjacji nie było.
min.-1 etat / placówkę do 200 uczniów
+ 0,5 etatu / placówka powyżej 200 uczniów
+ 1 etat / zespół dwóch placówek
max - 3 etaty / zespół trzech placówek
Intendent:
min. -1 etat / placówkę lub zespół do 350 posiłków
max -1,5 etatu / placówkę lub zespół powyżej 350 posiłków
Kucharz:
min -1 etat / placówkę lub zespół
+ 0,5 etatu powyżej 100 posiłków
+ 1 etat powyżej 200 posiłków
+ 1,5 etatu powyżej 300 posiłków
+ 2 etaty powyżej 400 posiłków
+ 3 etaty powyżej 500 posiłków (max 4 etaty na placówkę - zespół)
Konserwator:
1 etat / placówkę lub zespół
2 etaty / zespół powyżej 400 uczniów
3 etaty / zespół powyżej 700 uczniów
Sprzątaczka - woźna:
1 etat / 700 m2 powierzchni sprzątanej (z wyłączeniem ZSP -1 z uwag powierzchnie do sprzątania, duże ilości hali i sal gimnastycznych 900 m2/etat).
Zaprezentowanie ww. standardów wywołało oburzenie związkowców. Ogólnopolski Pracowniczy Związek Zawodowy Konfederacja Pracy Zarząd Miejski Pracowników Administracji Obsługi Oświaty i Wychowania wystosował specjalne oświadczenie w tej sprawie:
Skarżysko-Kamienna, 19 listopad 2012 r.
OPZZ Konfederacja Pracy
Zarząd Miejski Pracowników Administracji Obsługi Oświaty i Wychowania
Oświadczenie
W związku z ogłoszeniem Zarządzenia Nr 229/2012 Prezydenta Miasta Skarżyska-Kamiennej z dnia 30 października 2012 roku w sprawie standardów zatrudnienia pracowników administracji i obsługi w placówkach oświatowych dla których organem prowadzącym jest Gmina Skarżysko-Kamienna składamy kategoryczny sprzeciw, gdyż nie były przeprowadzone konsultacje ze związkami, a jedynie zostaliśmy poinformowani o planowanych standardach.
Największe nasze oburzenie budzi standaryzacja kuchni, która jest niczym innym jak wstępem do wprowadzenia cateringu w oświacie,czego przykładem niech będzie stwierdzenie "jak sobie nie będą radzić to wprowadzimy catering". Po przeanalizowaniu propozycji widzimy dobitnie iż zmuszanie do ugotowania przez 1 osobę obiadu dla 100 osób jest niczym innym jak wypowiedzeniem warunków pracy dla tej osoby, gdyż wykonanie tej pracy w 4 godziny jest niemożliwe (w szkole obiad pierwszy raz wydaje się ok 11, a w przedszkolu o 8 jest śniadanie ok 11 obiad i jeszcze podwieczorek ok 14).
Brak należytego przeanalizowania tej sytuacji prowadzi do podejmowania decyzji całkowicie oderwanych od rzeczywistości. Intendentki już teraz w niektórych placówkach wykonują prace za 2 etaty pracując do 17, 20, czy 22 na terenie placówki lub zabierają tą pracę do domu o czym doskonale dyrektorzy wiedzą, ale nie mówią o tym, udając ze problemu nie ma (PIP się kłania).
Nie została przeprowadzona rzetelna analiza dotycząca personelu sprzątającego. Normy dla pań sprzątających powstały przez podział ogólnej powierzchni placówek, przez ilości zatrudnionych (700m/etat) co dobitnie widać na przykładzie ZSP 1 gdzie norma jest znacznie większa (900 m/etat). Rodzi się pytanie czy tego nie trzeba sprzątać? A gdzie tereny zewnętrzne, i takie drobiazgi jak ławki stoliki krzesła i inne? Gdzie sprzęt zmechanizowany ułatwiający sprzątanie, a co za tym idzie umożliwiający ograniczenie zatrudnienia?
Na te i wiele innych pytań nie otrzymaliśmy odpowiedzi, bo i nie było ich komu zadawać - negocjacji nie było.
Zenon Chaba
Przewodniczący Zarządu Miejskiego
Przewodniczący Zarządu Miejskiego
Co na temat zarzutów stawianych przez OPZZ KP myślą przedstawiciele władz miasta?
Dzisiaj nie udało nam się uzyskać komentarza do tej sprawy. O standaryzację zapytamy prezydenta podczas jutrzejszej konferencji prasowej.
Dzisiaj nie udało nam się uzyskać komentarza do tej sprawy. O standaryzację zapytamy prezydenta podczas jutrzejszej konferencji prasowej.
KW

{fcomment}

{fcomment}












skomentowany przez: wert
skomentowany przez: zorientowana
skomentowany przez: Mały Bezrobotny
skomentowany przez: Murzynek Rambo
skomentowany przez: Marta1